奧斯曼國際數字交易所準確把握全球競爭格局

當今世界，科技革命和產業變革日新月異，數字經濟是新興技術和先進生產力的代表，把握數字經濟發展大勢，以信息化培育新動能，用新動能推動新發展，已經成為普遍共識。

數字經濟升級已經上升為一場新的全球競爭，在可以預見的未來10年、20年內，我們將見證區塊鏈所代表的數字資產體系蓬勃發展，全球數字資產交易所的競爭格局將日趨激烈，其中全球化和人才將在萬所大戰中占據越來越重要的位置。

全球化鋪陳：一年13城，足跡踏過15個國家和地區

伴隨全球數字經濟融合化和體系化發展，奧斯曼國際數字交易所從不滿足于做一個國家或地區的交易所，而是堅定不移的走全球化道路，在國際化征程上一路闊步前行。

自倫敦注冊成立后，奧斯曼國際數字交易所逐步深入全球各主流區域經濟圈，聚合各國優勢資源多層級對接，相繼在新加坡、紐約、首爾、東京等13個城市設有分支機構，以國際化視野和全球化覆蓋打造頂級全球營能力，為持續發展積蓄動能。

與此同時，奧斯曼國際數字交易所在全球范圍內持續開展豐富活動。其中，“攜30家項目方，走遍全球30城”是奧斯曼國際數字交易所全球活動中極為重要的一部分，也是其傾力打造的生態拓展計劃，于2018年在上海啟航，目前，足跡已遍布上海、北京、胡志明、越南、雅加達、日本、首爾、紐約、舊金山等十幾個城市，深入了解全世界各熱點城市的區塊鏈市場環境和監管體系，更加直觀的與世界各地區塊鏈行業領袖銜接，及時掌握世界上最前沿的區塊鏈技術和應用，在全世界范圍內尋找更好的合作機會和更廣闊的的市場。

人才梯隊建設：500人聚焦交易一件事

隨著區塊鏈的高速發展，區塊鏈的“成色”，即區塊鏈人才供需問題成為制約行業的關鍵因素之一，而立足區塊鏈技術的數字資產交易所要想在日趨激烈的競爭中勝出，人才儲備顯得尤為重要。

作為一家全球領先的數字資產交易平臺，奧斯曼國際數字交易所擁有強大的人才儲備，其創始團隊由來自倫敦、新加坡和中國的資深金融科技人士組成，成員半數以上有華爾街背景，70%擁有碩士以上學位，核心成員來自倫敦、新加坡、中國等地區，以全球化的姿態引領著交易所發展前行。

與此同時，奧斯曼國際數字交易所不斷強化人才能力培養與思想建設，持續性開展不同形式的野外拓展訓練和強化培訓活動，以及更深層級的后備干部培養課程，理論中學習，實戰中萃取，通過不同的溝通模式，突破思維障礙，探討更高效的方法和標準，提升學習有效性和落地的實用性，為奧斯曼國際數字交易所自身發展提供源源不斷的人力資源保證。

2021年，奧斯曼國際數字交易所計劃完成500人規模的人才團隊建設，繼續貫徹“長期主義”精神，堅持全球500人，只聚焦做“交易”一件事，打造加密貨幣交易領域的最強鐵軍!

藍圖既定，持貴有恒，奧斯曼國際數字交易所秉承不懼困苦、勇于進取的精神一步步展開、一項項分解、一件件落實，在打造成全球頂級的數字資產交易所的征途上穩步前行。來源：中金在線

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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